¿Cómo actuar frente a una situación de acoso o "mobbing" en la empresa?

En LexaGo hemos preparado una guía totalmente gratuita con toda la información que necesitas saber

Gracias a esta guía podrás conocer detalladamente toda la información en materia de:

  • Regulación
  • Acoso laboral
    • Qué conductas pueden dar lugar a acoso laboral
    • Requisitos para considerar una conducta como acoso laboral
  • Acoso sexual en el ámbito laboral
    • ¿Es necesaria una reiteración de conductas?
    • ¿Acoso sexual y acoso por razón de sexo?
  • Obligaciones de la empresa
    • Requisitos para la existencia de la obligación
    • Obligación de establecer medidas preventivas y límites
    • ¿Y si el empresario no cumple estas medidas?
    • ¿Sobre quién recae la carga de la prueba?
  • Extinción de la relación laboral
  • Importancia de acudir a un abogado laboralista

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